2016年中国网络招聘行业市场现状及发展趋势预测【图】

    数据显示，2011年中国GDP总量为48亿元，实际GDP（即不变价格计算）增长率为9.5%，2015年GDP增长 至67亿元，虽然总量保持稳定增长趋势，但增长率下降为6.9%。同时，随着我国经济增长放缓和人口红利的逐步消退，就 业人员数量增长非常缓慢。当前我国宏观经济过渡到平稳增长时期，GDP增长率呈现逐步下降趋势，经济增长作为拉动就业的动力开 始疲软。

2011-2015年中国GDP及实际增长率

2010-2015年中国就业人数及增长率

    从2014Q1到2015Q4，企业通过城市公共就业服务机构进行招聘的岗位越来越少，2015Q1同比减少 14.9%，全年总人数减少9.7%；通过公共就业服务机构进行求职的求职者人数也在不断下降，2015Q1同比减少14.4%， 全年总人数减少7.6%。在互联网大环境下，传统招聘模式覆盖率低、效率差、成本高的弊端逐渐显现，同时随着互联网对各个行 业的渗透，传统行业也倾向采用互联网招聘的方式。传统招聘规模下降显而易见。公共就业服务机构，如各地的人 力资源市场、人才交流中心等

2014Q1-2015Q4部分城市公共就业服务机构市场供求状况

    数据显示，1978-2011年我国经济结构以第二产业为主导，占比在43%以上，占比最高；2012年第三产业占 比开始超过第二产业，并保持逐年上升的趋势，并在2015年超过50%；第一产业占比则呈现逐年下降趋势，由1983年的 32.8%下降至2015年的9.0%。我国产业结构逐步朝第三产业为主导的产业结构进行调整。经济结构的调整，伴随人才结构的调整，将加 快人才流动频率，为网络招聘行业继续发展提供条件。

1978-2015年中国三大产业占GDP比重

    2015年中国中小企业数量为6890万家，预计到2018年，将超过8700万家。随着国家降低市场准 入门槛改革推行，同时创业热潮进一步推动，预测未来我国中小企业规模仍会以较快速度增长。中小企业人才需求旺盛， 为网络招聘市场带来新的发展契机。

2011-2018年中国中小企业规模数量及增长趋势

    截至2015年12月，中国网民规模达6.88亿，较上一年增长6.1%，增长率呈下降趋势，整体网民规模开 始进入稳定增长期。 尽管随着易转化人群规模的逐渐减少，网民规模红利逐步消失，但是互联网在新疆、内蒙古、宁夏等西部地区却呈现快速 渗透的趋势。西部地区互联网的普及，西部开发和经济的发展，将刺激西部地区网络招聘需求的增长。 现阶段，已经有过半中国人已经接入互联网，同时网民上网设备进一步向手机端转移。随着各类移动应用的开发，移动互 联网也更加贴近生活，这将为移动招聘提供良好的用户基础。

    2015年中国内地各省（市、自治区）网民渗透率前三名依然为北京、上海和广东。福建、 浙江、天津和辽宁的渗透率也均超过60%，位于较高水平。新疆、青海、海南、内蒙古和宁夏等地区的排名均较去年有提 升。西部地区网民规模增速明显，新疆（10.8%）、内蒙古（10.3%）、宁夏（10.6%）、西藏（15.3%）、广西 （10.0%）、江西（14%）、贵州（10.1%）网民增速均超过10%。

    截至2015年12月，我国网民规模达6.9亿，全年共计新增网民3951万人，增长率为 6.0%，较2014年提升1个百分点。随着易转化人群规模的逐渐减少，人口红利逐步消失。我国非网民人群受自身群体特 点、上网意愿及网络知识技能水平等限制，非网民的转化速度将进一步减缓。 与此同时，移动网民规模增长迅速，截至2015年12月，我国移动网民规模达6.2亿，增长率为11.3%，占整体网民规模 90.1%。预计未来三年内，移动网民增长速度仍将高于整体网民增速，到2018年，整体网民规模可达7.5亿，移动网民可 达7亿，移动占比将增至93.3%。

2011-2018年中国整体网民及移动网民规模

    数据显示，相对2014年，2015年中国网络招聘求职者中，学历分布比例变化较小，学历结构较 为稳定。其中高学历人群（大学专科及以上学历求职者）占比为85.6%，呈下降趋势，由2009年的89.7%下降至2015年的 85.6%，而低学历群体占比则呈现上升趋势。随着互联网向中西部偏远地区渗透，同时90后新蓝领服务人员进入人力资源 市场，未来低学历求职群体占比将会进一步提升。

2009-2015年中国网络招聘求职者学历结构

    2015年中国网络招聘网站月度覆盖人数平稳增长，从环比增长率来看，1-2月由于受 传统春节的影响月度覆盖人数较低，环比增长率有较大幅度的波动。而从同比增长率来看，下半年自8月开始相比去年同 期呈小幅下降趋势，下降幅度在-3%左右。随着移动互联网的持续渗透，网络招聘服务终端向移动端转移，而随着市场转型加快，工作流动频率加 大，移动端利用碎片化时间，随时随地的特性更符合用户需求，因此PC端流量呈现下降趋势。

2015年中国网络招聘服务月度覆盖人数分布

    2015年中国招聘网站月均浏览时长为4397.7万小时，春节后的3月浏览时长环比增 长率达到全年峰值，高达144.8%；3月浏览总时长为全年最高值，为6232.0万小时；4-12月浏览时长月度变化较小，基本 稳定在4500万小时左右。全年同比增长率除2月受春节影响外，呈现负增长，其余月份增长幅度较大，在15%左右。

2015年1-12月中国网络招聘网站月度浏览时长

    2015年App端月度覆盖人数总体发展情况较为稳定，以较慢速度稳定增长。2-4月 因招聘的季节性特点产生波动，下半年流量保持在400万人以上。随着移动互联网渗透速度的减缓，网络招聘App端的流量增长速度也将放缓。，网络招聘App端日均覆盖人数，上半年波动较大，但总体呈上升趋势，9月以后稳 定在70万人以上，趋势较为平稳。

2015年1-12月中国网络招聘 App端月度覆盖人数分布

2015年1-12月中国网络招聘 App端日均覆盖人数分布

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