在交互设计领域里，如何从新人蜕变为大牛

编者按：本文综合了交互设计领域里知名设计师的经验和建议，新人设计师应该勤奋、专注、多做事、多犯错；并能深深的爱上交互设计，要有扭转一切可用性问题的决心。

以下为知乎elya用户的回复：

首先，交互设计师要具有如下特质

逻辑思维能力强

数据分析能力好

有同理心

有激情

有审美眼光

有创新意识

有良好的沟通能力

有敏捷的执行能力

胆大心细

有大局观

善于观察

仔细倾听

在欠缺的方面，需要去弥补，比如我就要弥补数据分析能力、沟通能力、观察和倾听能力。

其次，要有自己信仰的设计原则，最好自己去总结

比如我的原则就是缩减、隐藏、附加、组织，每次拿这个原则去套用，检查我的手机产品设计是否足够的简单可依赖。

第三，掌握很好的流程和方法

有自己擅长的设计工具和设计方法。遇到问题可以先明确需求，了解角色、场景、任务，再细分去做流程。交付的东西足够专业，有说服力，有很强的表意能力和演示性。

第四，要用项目来证明自己

一切都是空谈，唯有拿得出手的产品，才是你的能力证明。所以，在你有选择权的时候，要去选择合适的产品，可以为足够多的人，提供有意义的服务，可以体现自己设计价值的产品。不要为了赚钱，做一些乱七八糟的事情。要懂得，自己的职业生涯需要有意义。怎么去谱写，把握在你自己手里。

第五，要有积极总结和分享的精神

交互真的是一个要活到老学到了的职位了，你要持续关注最新产品，最新交互设计方法，保持自己的精力充沛和创业无穷是很难的。在每个阶段性的时间里，都要沉淀自己的案例，积累自己的理论，乐于总结和分享，这对你自己来说是个莫大的促进作用，对比人来说也是好事情。

第六，要有自己的品牌意识

这个我没什么发言权，但是我觉得这个最重要。包含了你的工作方式，设计理念，为人处世，等等，最高境界，也就不过如此。你的作品，可以被称之为XX出品。

以下为知乎马力用户的回复：

勤奋、专注等等就不说了，任何职业任何事都需要这些。

说几个对设计师来说实际的：

1. 找个好公司/好团队

我知道的很多做的很好的设计师，除了自身的努力外，往往都和在一些很好的环境里呆过有关。很多时候，决定一个人的，是他/她和谁一起成长。

与之相反的是很多地方都毁人不倦。

尽量去找一个适合设计师的地方（例如团队里有好的设计师，或者企业有这方面的学习资源，再或者至少这个地方很重视设计师的作用），如果工作时间不长的话，薪水之类都是次要（反正你也只是在追赶房价。）

2. 和开发/PM搞好关系

交互设计师往往要和开发工程师、PM或者是测试等等角色紧密配合，和大家有份好感情有时比你的专业能力还重要（谁能说自己真的是权威呢。）。以前被美国的一位资深设计师面试，他问我如何和项目里的其他人员（特别是工程师）密切合作，特别是当产生分歧时。我Babalbalb说了一堆，最后又补充一句：下班和他们喝点啤酒也不错。（我得承认有点撒谎，我不喝酒。但是的确常和大家吃羊肉串）。

与之相反的是很多设计师在没有考虑周全的情况下，盲目的设计，浪费工程团队的时间和精力，人品很快就丢掉了。

我个人总是有习惯去问工程师这个会给你带来多大工作量，有没有我们各自都很平衡的方式等等，如果给人带来了重复劳动、浪费了工作量会道歉。当然前提是你也了解对方是什么样的人，或者对技术有了解。做一个好人，但不要做一个被蒙的人。

3. 刚做设计应该学会COPY

这里的COPY不是“山寨”“抄袭”，而是要多看好的产品，知道什么是好的设计、什么是不好的设计，然后将那些好的方面用在自己的设计里。

4. 别迷信

少看博客，多看书。

标签： 交互设计 交互设计师 产品设计 

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