十大经营QQ群的黄金法则

QQ群是腾讯推出即时互动的网络社区，人数从100个为起始到目前QQ特权会员可开的500个为上限。关于QQ群的故事非常丰富多彩，经营QQ群的方法也同样如此，笔者从一个搜索和总结的角度写下这10大经营QQ群的一些方法，如有不科学之处还请多多指教。

一、起准名字是经营QQ群的黄金开端

名字自我们出生就有了，代表着父亲母亲对我们的期望、寓意或者是一个昵称。名字是伴随着我们成长的重要标志，QQ群的名字也是如此，代表着QQ群的定位，为加入这个QQ群的成员提供一个参考标准。

QQ群根据大致方向来分类的话有两种：内部群和外部群，内部群是指已经有一定的群体，想通过一种在线的，实时的方式进行沟通而组建的网络社区。比如一些收费网站的VIP QQ群。外部群相对内部群来说，是公开的QQ群，是一些热心的网友建立的兴趣QQ群，技术QQ群，地区QQ群等。当然，这些兴趣QQ群也可以是内部群。

不管是内部群还是外部群，我们开启一个QQ群之后，第一件事就是为QQ群起个名字。起名字的思路可以这样考虑下面几点：

1、你想通过什么方式邀请别人加入这个QQ群的？

2、别人加入QQ群的时候看到这个名字知道这个QQ群是干什么的吗？

3、能不能通过名字和公告简介就告诉成员全部群的信息？

4、如果看名字就能了解到QQ群的意义，那么名字有没有特别之处？

通过以上四点的疑问解决，相信能解决了成员从陌生到接触你建立的QQ群再到喜欢上你的QQ群，是比较有参考意义的。

二、建立QQ群制度是基本法则

无规则不成方圆，QQ群就是一个网络社区，在现实的社区，我们受国家法律，社区管理处等规则的约束，现实的行为法则从小就开始遵守，我们不会觉得是一种约束。QQ群的网络社区则不同，它是因为QQ而产生的一种新社区。作为管理者，相当于现实社区的管理处，必须要对成员做一定的规则约束。

该制定什么规则？从下面的问题或许能帮你解决：

1、如果成员进来，我希望他们在里面得到什么，或者我能给到什么他们？

2、如果成员在里面发了一些你不中看的信息，你会生气，那你生气的理由是什么？

3、我建立这个QQ群想制造一种什么样的气氛？是快乐的或者是朴实的？

4、如果我想请成员出群，我会以什么理由请他出去？

5、如果我想让成员成为管理员，我会要求他什么？

规则都是要或者不要性质的，从要求和被要求出发去思考规则的制定，会是科学和合理的。

三、适当设置门槛是QQ群价值体现

物以稀为贵，免费的东西往往都是不被人珍惜的。设置群的验证和入群的门槛，似乎是长久经营QQ群的最有效方法之一。

假如QQ群是收费的（当然这个是要建立在你让成员愿意付费的基础之上），那么这个QQ群的门槛是缴费。大家都是付了钱才能在里面，自然对群就有要求，想在里面获得应得的回报，不会轻易放弃这个群。

除了金钱，还给群设置上信息验证的门槛，这样也许更能扑捉到真诚的成员，真正需要加入群的成员。如果你的群是开放类型的话，那得另当别论。

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