跨表查询经常有,何为跨表更新?

2020-02-03 16:00:52来源:博客园 阅读 ()

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跨表查询经常有,何为跨表更新?

有点 SQL 基础的朋友肯定听过 「跨表查询」,那啥是跨表更新啊?

背景

项目新导入了一批人员数据,这些人的有的部门名称发生了变化,有的联系方式发生了变化,暂且称该表为

t_dept_members, 系统中有另外一张表 t_user_info 记录了人员信息。要求将 t_dept_members 中有变化的信息更新到 t_user 表中,这个需求就是「跨表更新」啦

憨B SQL 直接被秒杀

不带脑子出门的就写出了下面的 SQL

看到身后 DBA 小段总在修仙,想着让他帮润色一下??,于是发给了他,然后甩手回来就是这个样子:

?

看到这个 SQL 语句我都惊呆了,还能这样写,在无情的嘲笑下,一声 KO 我直接倒下。死也得死的明白,咱得查查这是咋回事啊

Mysql Update Join

我们经常使用 join 查询表中具有(在 INNER JOIN 情况下)或可能没有(在 LEFT JOIN 情况下)另一个表中匹配行的表中的行。

同样,在 MySQL 中, 我们也可以在 UPDATE 语句中使用 JOIN 子句执行跨表更新,语法就是这样:

UPDATE T1, T2,
[INNER JOIN | LEFT JOIN] T1 ON T1.C1 = T2. C1
SET T1.C2 = T2.C2,
    T2.C3 = expr
WHERE condition

我们还是详细的说明一下上面的语法:

  • 首先,在 UPDATE 子句之后,指定主表(T1)和希望主表联接到的表(T2)。请注意,必须在UPDATE 子句之后至少指定一个表
  • 接下来,指定你要使用的联接类型,即 INNER JOIN 或 LEFT JOIN 以及联接谓词。 JOIN子句必须出现在 UPDATE 子句之后(这个大家都是知道的哈)
  • 然后,将新值分配给要更新的 T1或 T2 表中的列
  • 最后,在 WHERE 子句中指定一个条件以将行限制为要更新的行

如果你遵循 update 语法,你会发现有另外一种语法也可以完成跨表更新

UPDATE T1, T2
SET T1.c2 = T2.c2,
      T2.c3 = expr
WHERE T1.c1 = T2.c1 AND condition

上面的语法其实隐式使用了 inner join 关键字,完全等同于下面的样子:

UPDATE T1,T2
INNER JOIN T2 ON T1.C1 = T2.C1
SET T1.C2 = T2.C2,
      T2.C3 = expr
WHERE condition

个人建议还是加上 inner join 关键字吧,这样可读性更好,尽享丝滑,你觉得呢?

我摸鱼看到的,觉得是灵魂翻译

谈太廉,秀你码 (Talk is cheap,show me the code)

Update Join 例子

年底了,又到了评绩效的时候了,就是那个叫 KPI 的东东(你们有吗),听说要根据 KPI 调工资了。有两张表

第一张表「employees-员工表」

建表语句如下:

create table employees
(
    employee_id bigint auto_increment comment '员工ID,主键',
    employee_name varchar(50) null comment '员工名称',
    performance int(4) null comment '绩效分数 1,2,3,4,5',
    salary float null comment '员工薪水',
    constraint employees_pk
        primary key (employee_id)
)
comment '员工表';

第二张表「merits-绩效字典表」

建表语句如下:

create table merits
(
    performance int(4) null,
    percentage float null
)
comment '绩效字典表';

先生成一些模拟数据

-- 绩效字典初始化数据
INSERT INTO merits(performance, percentage)
VALUES (1, 0),
       (2, 0.01),
       (3, 0.03),
       (4, 0.05),
       (5, 0.08);


-- 员工表初始化数据
INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)
VALUES ('拱哥', 1, 1000),
       ('小段总', 3, 20000),
       ('大人', 4, 18000),
       ('司令', 5, 28000),
       ('老六', 2, 10000),
       ('罗蒙', 3, 20000);

调薪规则:

原有薪资 + (原有薪资 * 当前绩效对应的调薪百分比)

按照调薪规则写 update 语句:

UPDATE employees
    INNER JOIN
    merits ON employees.performance = merits.performance
SET salary = salary + salary * percentage;

拱哥绩效不好,没给涨工资......

三横一竖一咕嘎,四个小猪??来吃zha,咕嘎咕嘎又来俩

临近年底,公司又来了两位新同事, 但是公司年度绩效已经评完,所以新员工绩效为 NULL

INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)
VALUES ('馮大', NULL, 8000),
       ('馮二', NULL, 5000);

新员工工作干的不错,也要 1.5% 涨点工资的。如果我们还是用 UPDATE INNER JOIN,按照上面的更新语句是不可能完成的,因为条件等式不成立,这是我们就要用到 UPDATE LEFT JOIN

UPDATE employees
    LEFT JOIN
    merits ON employees.performance = merits.performance
SET salary = salary + salary * 0.015
WHERE merits.percentage IS NULL;

到这里,新员工的涨薪工作也做完,拱哥由于知识点了解不透彻,灰溜溜的回家过年


  • 如果你也恰巧刚知道这个知识点,请点个「赞」

  • 如果你早都知道了这个知识点,还请留言送上「嘘声」

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  • 如果你和我一样没有年终奖,别灰心,我们携手进步

流感严重??,春运旅途多加小心

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