35岁程序员吐槽：互联网行业太残酷，大龄码农被裁员没出路，无奈

现如今越来越多的毕业生都挤入了互联网这个行业，因为它高薪又热门，所以成了很多学生的选择，但也正因为如此，才使得这个行业的竞争越来越激烈，越来越残酷了。

 

互联网的本质其实是工具，工具存在的意义在于提高生产效率，所以工具必须捆绑业务才能体现价值，所以从事于这一行，是必须要接受现实的。

 

 

 

互联网的爆发，快速提高了社会运转效率，也给很多人增加了工作机会。

 

然而，最近网上却有很多大龄码农或程序员都在吐槽，嚷嚷着自己被裁员之后没出路了，很无奈。

 

今年下半年突然爆发的互联网寒冬的确是冻住了很多企业和个人，今年很多人谈宏观形势不好，但任何行业发展变化都不是空穴来风，早已经有所提醒，没有提前警觉就势必要被波及。

 

 

 

我们来看看网友对此的评价：

 

“现如今，高级人才不好找，基础人力同质化，加上行业处于调整下行周期，缩招一定是很多企业的选择。近年来的互联网劳动力成本上升，双重打击导致财政负荷增加，为了保持企业运营资金平衡，而劳动力成本支出的调控性是较灵活的，那裁员和缩招是较常见的应对措施。”

 

“除非马上要退休，职场人都应该认真考虑和制定下一步的学习计划和职业发展计划。在工作之余，职场人必须有危机意识，如果你自己都不作为，那也别指责公司。”

 

 

 

“编程的本质，是用程序来节省尽可能多的人力。被裁员只能说明，企业不需要你的技术，你的技术已经跟不上时代。互联网公司产生的价值和意义是新技术出现提高社会效率，如果互联网模式不对，经济即将不好，码农高薪低能需要淘汰，互联网拐点，资本问题，没有风口，人才饱和。”

 

“2018年的经济效益不好，等来年也许会更差，经济规律，投入市场的资本缩减，市场开始清理行业，再加入消费市场收入下降，受制于经济环境的恶化，必然会出现相当高的失业率。这是由于经济下行的时候，各大公司会减少非核心业务的投入，换言之，把一切不赚钱的业务能砍就砍。”

 

 

 

“30多岁，有10多年职场经验的员工，如果还不了解企业的文化和自己与企业的关系，单纯如应届生，那么被卖了也别抱怨。你的职业选择里头，一定要优先看这些行业的机会。至于猎头和目标行业的老同事资源都是你被裁员、或是逼着跳槽时，可能帮到你的资源。不要平时不烧香，临时抱佛脚。”

 

看完以上的内容，我们能够发现一件事，那就是要终身学习，提升自我，让自己的技术跟上潮流，具备不可替代性，只有这样，我们才可以有效应对所有可能，当危机来临也不会害怕。

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