传Zynga向全体全职员工派发股权 防人才流失

　　据悉，在7月25日发布了公司第二季度财报之后，Zynga已经向全体员工派发了股权。该消息称，虽然Zynga每个季度会定期向员工授予股票期权和现金奖励，但这是Zynga首次向全体员工派发股票期权。

　　消息人士称，自Zynga去年年底首次公开招股(IPO)至今，该公司股价累计跌幅已经达到了71%。通过向全体员工派发股票期权，Zynga首席执行官马克·平卡斯(Mark Pincus)欲阻止公司人才的持续流失。许多在Zynga进行首次公开招股前加盟公司的员工，均获得了公司的限制性股票。Zynga股价因增长前景不明导致下滑，也让员工获得的限制性股票的价值出现了大幅的下滑。截至目前，Zynga发言人对此报道未置可否。

　　截至2011年12月31日，Zynga的全职员工总数为2846人。期权给予持有者权利，可以在特定时间以预定价购买股票。截至6月30日，期权给予持有者权利，Zynga还有7.7384万股尚未执行的期权，平均行使价格76美分。

　　Zynga周三宣布，该公司首席运营官约翰·沙佩特(John Schappert)将不再担任公司首席运营官和董事会成员，立即生效。这一消息并不令人惊讶。上周有报道称，Zynga首席执行官平卡斯已开始亲自负责游戏开发，而沙佩特作为首席运营官已被架空。作为高层调整的一部分，Zynga首席移动业务官大卫·科(David Ko)，以及游戏业务执行副总裁史蒂夫·姜(Steve Chiang)已直接向平卡斯报告工作。

　　Zynga这一举措可能是为了恢复投资者对该公司的信心。Zynga的第二季度业绩是一场灾难，而2012年全年业绩预期也令人失望。Zynga招聘沙佩特代价巨大。沙佩特去年从艺电转投Zynga。2011年，沙佩特的总薪酬达到4280万美元。作为合同的一部分，他获得了1000万美元签字费和价值1000万美元、将在未来多年中行权的股权。