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小步外勤“轨迹定位”能为用户解决什么问题？

2015-06-24 01:52:58来源：[标签:来源] 阅读 ()

　　小步外勤作为一款外勤人员管理软件，注重外勤人员的行为管理。公司只有在行为管理有效的基础上才能评估业务员每日工作内容的有效性和真实性，而小步外勤的“轨迹定位”功能则是考核业务员工作量的核心。

　　1、节省定位时间，提高用户体验

　　小步外勤重视用户体验，为了确保用户体验开发出业内唯一”定位轨迹”专利技术——“精准省电轨迹定位”，从技术上确保企业用户的定位精准度，同时具有快速定位的功能。

　　

　　2、准确分析工作异常原因，杜绝员工各种借口

　　使用防借口异常分析技术，准确显示各种定位失败原因，杜绝员工借口，让您顺利推行定位管理制度。

　　点击“异常报表”-“员工姓名”显示该员工行程轨迹，点击右上角“列表符号”显示轨迹行程时间线，会显示轨迹异常的详细原因。

　　

　　3、抵御各类位置作弊软件，确保人员上报位置的真实

　　利用防虚假位置技术。小步外勤专门开发此功能识别各类位置作弊软件，防作弊，确保人员上报位置的真实。如果员工使用了位置作弊软件，领导查看员工轨迹行程线时即可显示员工的虚假位置。

　　

　　4、准确计算停留区域和时长，判断员工的客户拜访情况

　　停留点分析——领导查看员工地图行程轨迹、行程时间线准确的计算出员工在各个地方的停留时间，便于分析员工详细的工作情况。

　　

　　5、观察是否与员工拜访路线吻合，评估其拜访的真实和有效性

　　为了确保用户使用时工作路线精准，小步外勤独创了5项领先技术，打造最准确的出勤轨迹，通过最准确的出勤轨迹、精准的行为识别、清晰明了的时间线技术手段支撑。

　　

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