Boss直聘：以“相亲”的模式，将Boss和牛人撮合…

　　这是一个“断指不断网”的时代。英国Cable.co.uk进行的一项调查发现，2500名受访者中，有29%的受访者表示宁愿失去手指也不愿断网。得承认，网络已成为大多数现代人的生命线，无宽带连接的生活让他们感到惶恐。一部小小的智能手机颠覆了我们对世界的认识。由其主导的移动互联网衍生出众多商业模式，LBS、移动支付、手机APP以及各种O2O......我们的生活方式也随之发生了彻底的改变。

　　智能移动化时代，招聘问题也通过手机APP得到了很好的解决。接下来，我将向大家介绍其中一款移动互联招聘工具——Boss直聘。以下是我对这款产品的亲身体验，也希望大家能借此更详细地了解它。如果能对您求职招聘有所帮助，我甚感欣慰。

　　走进Boss直聘

　　Boss直聘2.98版大小为12.4M，与同类软件大小相当，在预期之内。因为属于即时聊天工具，比几家传统招聘APP体量稍大。

　　作为一款移动互联招聘工具，Boss直聘主要功能就是帮助牛人与Boss在线直聊，快准狠地实现“相亲速配”。暂不提功能体验，如果它在手机上就能实现牛人与Boss直接对接，快速解决双方的招聘需求，那么它就是一款成功的移动应用。Boss直聘是一款什么样的软件，与同类招聘网站又有哪些本质区别，让我们一起走进Boss直聘。

　　刚打开Boss直聘，会出现以下展示画面，整体以浅绿为主色调，给人一种清新宁静的感觉。除了黑、白、灰三种基本色以外，Boss直聘主界面只使用了浅绿和红色。以下为APP打开页面，显得简洁而明快。

　　“Boss直聘”支持能拍板的Boss和意愿强烈的求职者直接约聊。以“相亲”的模式，将Boss和牛人撮合到一起。可快速实现双向秒选、闪电入职。

　　“Boss直聘”分为面向求职者的“牛人版”和面向老板的“Boss版”。“牛人版”中用户完善个人履历等基本资料后，即可浏览职位，“勾引”老板;“Boss版”中老板填入公司职位等信息即可发布职位、“勾搭”牛人。系统会按照用户的行业、职能、职级对双方进行三级匹配。同时，“牛人版”和“Boss版”信息打通，用户可以随时切换。

　　给人性化功能点个赞

　　可以看出，Boss直聘想要将社交中“高频访问、活跃氛围、平等对话”的机制抽离出来并进一步放大，变成一个求职者和Boss间的即时沟通平台。这种直接和Boss在线开聊的体验很爽，当时就是在应用商店搜求职软件时，看到这种全新玩法才果断下载的。亲测大半年以来，感觉Boss直聘还是一款比较用心的产品，总体比较靠谱。

　　2.98版设置了几个人性化的功能，所以在此要点下赞。

　　亮点一：有了“聊天置顶”，不再担心信息下沉

　　首先要说的是“聊天置顶”功能。在聊天对话框中，点击右上角进入聊天设置，就可以开启“聊天置顶”了。这样可以有效地避免信息下沉，提高沟通效率。

　　亮点二：“查看历史记录”，不再错过任何一个机会

　　“查看历史记录”的设计也是棒棒哒。和上边的操作相似，在聊天设置中，可以直接“查看历史聊天记录”。所有聊过的Boss，不管是自己有意愿的还是Boss对自己感兴趣的，都不会再错过了。

　　亮点三：一键举报，切实保障了用户隐私

　　不得不提的当然就是举报功能了，相信接到过推销、诈骗等骚扰电话的童鞋都感同身受吧。如果发现对方存在问题，可一键举报。这个功能同样是在聊天设置中。

　　三个人性化的需求，都能在一个工具栏中实现，真可谓高效便捷。

　　结语

　　Boss直聘基于移动互联网，不受时间地点的使用限制。另外，通过搭建Boss和牛人直接沟通平台，不再以简历为中心，再造了传统的招聘流程，为招聘方和求职者提供了非常流畅的使用体验，特别适合能拍板的“Boss”和着急找工作的“牛人”使用。