多媒体人才10年缺口8万人 人才一将难求

2009-05-12 15:58:55来源:未知 阅读 ()

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发展时间较短相关人才一将难求

上海目前有多媒体企业近万家,各类企业对相关人才的争夺也如火如荼。上个月,马来西亚和中国香港2家动画公司就委托上海多媒体行业协会寻猎优秀人才,与此同时,今年9月份,另一国家相关企业也将在国内寻觅人才。本月27日,多媒体人才招聘会也将在上海举行,这更是让各企业的人才竞争白热化。记者日前采访了上海市多媒体行业协会秘书长明豪侠,引领广大读者了解多媒体人才的市场需求行情。

现状:高端人才储备不足

近年来,由于网络技术的兴起,各类多媒体企业纷纷涌现,而大量国际外资企业也纷纷进驻,多媒体人才也因此一将难求。

据了解,上海多媒体谷2002年8月启动,涵盖了动画、游戏、影视制作等产业,经过几年时间的发展,现在已初具规模,2007年上海多媒体产业的产值已经达到562亿,从业人口17万。随着多媒体企业的不断增加,多媒体人才的需求量也迅速增加,预计未来几年,从业人数将达到数十万。明秘书长预计,未来10年,上海的多媒体人才缺口将达8万人,其中高端人才需求至少1.5万人。

如今,随着产业的迅速发展,企业规模的不断扩大,特别是多媒体应用和外包订单的大幅度增长,人才的缺口问题日益凸显。明豪侠告诉记者,由于发展时间较短,多媒体人才尤其是有经验的高端人才储备不足。尽管目前上海有近30所高校开设了数字媒体的相关专业,每年上海本地有3000多学生毕业,但高校培养出的毕业生与实际人才需求错位。不少企业反映,刚走出校门的学生,无论是经验还是技能,都距离企业需求有相当大的差距,要上手工作,起码需要培训3-6个月。

需求:五大类职位最为紧缺

记者了解到,多媒体产业与视觉艺术密切联系,其领域涉及影视制作、动画漫画、广告制作、多媒体制作、游戏开发、建筑设计、工业设计等多个方面。

据悉,目前造成上海多媒体人才紧缺的原因,主要是我国尚处在多媒体产业的起步阶段,人才培养还未跟上;其次,由于多媒体行业本身技术更新快,对人才的要求也较高。不仅要掌握很先进的科技,又要有艺术功底。目前主要有5大多媒体职位较紧缺。

1、数码影视设计熟练掌握常规的影视制作和特效软件,熟悉、影视制作流程。最好还具有高水平的创意思维能力和文字策划能力。

2、网页设计与制作要具备一定的平面设计基础,包括平面构成基础、基本图形与文字、动画应用等。还必须懂得GIF动画、层的应用、动画与样式、网页框架、链接与动作、网站的设计建立等。此外,对网站的上传、更新、建立动态网页等技术也要十分了解。

3、多媒体创作精通各种视频和音乐音效的剪辑,可以熟练运用相关音视频编辑软件,如AfterEffects及其它pc视频后期制作软件等等。

4、多媒体动画设计师该类人才市场需求很旺盛,但国内受过动画专业系统教育,具有专业技术素养的人才却寥寥无几,很多是学广告设计或建筑设计的人士转行投入到动画制作领域。要想从事该职业,想像力和技术都是需要的。

5、策划与创意人才该类人才是融合策划与创意的复合型人才,相当于整个项目的导演,类似于项目管理人才。目前该职业的从业人员一般要熟悉摄影、多媒体技术。

如果要做得成功,还得进修影视编导、节目策划、摄像技术、灯光技术、非线性编辑、特技制作知识、视频剪辑等方面的知识,并善于运作整个项目,具有良好的灵感和管理能力。

薪酬:设计类毕业生起薪约3000元

据了解,目前多媒体从业人员的收入,根据行业的不同,具体也有差异。一般毕业生的起薪并不高,例如设计类的毕业生起薪也就在2000-3000元。当然,具体数目还和本人的能力和学校的背景有关。有3-5年工作经验,月薪基本能够达到6000元左右。比如,一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右,而高级艺术总监的收入平均每月能达20000多元。对于多媒体大师级人才,年收入几十万元也十分正常。

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