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在Google的强大压力下，雅虎终于决心变革了。大刀阔斧的部门重组，以及多名高管的离去，虽然能够证明雅虎“变”的勇气，但一定能给其带来光明的未来吗
雅虎重组的消息给美国股市投下一枚震撼弹。
12月5日晚，雅虎宣布进行重大架构调整及高层变动，把现有部门重组为受众、广告主及出版商、技术等三大业务群。
这是CEO塞梅尔上任五年来首次进行大刀阔斧的改革。
对于雅虎重组，一些分析师反应较为冷淡，称该公司仍面临一些挑战。当然也有乐观的声音，花旗集团分析师马克·马汉尼认为，雅虎重组有利于新任高管今后提高运营效率。他把雅虎股票评级定为“买入(buy)”。
此前曾有雅虎高管撰文称目前公司机构臃肿，并建议裁员20%。而雅虎全球新闻发言人杜凌则否认雅虎将借助此次重组进行裁员，“我们会继续广招精英，新的企业构架将更有利于我们吸引业界人才。”
雅虎重组的消息一出，当即拖动12月6日的美国网络股整体走低。雅虎股价迅速下跌2.1%，报收于26.86美元；道琼斯互联网指数下跌0.2%，报收于99.23点；纳斯达克综合指数下跌0.3%，报收于2445.86点。
更让外界不看好雅虎公司的情况是，近几个月来他们受到了数次打击。分析师们批评雅虎行动过于缓慢：未能收购一家快速增长的网站——Facebook.com，而且推迟了搜索广告平台的发布时间。雅虎下跌的股票价格给这种推测火上加油：公司已成为购并候选对象。微软和eBay被认为是最可能的买家。
从娱乐转向技术
雅虎计划在2007年1月开始实施新的架构，期望通过重组达到四大战略目标。通过新组建的受众部以及广告和出版商部，将进一步增强以客户为核心的文化和服务能力，并旨在创建新的大众媒体环境。此外，雅虎还冀望通过重组能够达到“领导下一代广告平台发展，并增强企业的效率和规模”的目标。
在找到合适的接班人之前，苏珊·德克将继续担任公司首席财务官职务，同时她将担任雅虎广告与出版集团总裁职务，这部分业务也是雅虎公司最为关键的创收来源。 另一个部门是负责管理雅虎公司各种服务的用户服务部。该部门总裁一职将由雅虎公司搜寻获得的一名高管担任。
第三个运营部即技术部将由公司首席技术官法尔扎德·纳扎姆领导。显然雅虎公司必须加快其技术开发的步伐，尤其是推迟已久的、旨在改善搜索结果中广告匹配方式的“巴拿马项目”计划。 就在上周，媒体部门主管布劳恩手下的副总裁大卫·卡茨也选择了离职，这表明雅虎公司将从利用娱乐来吸引用户的业务模式转向更多地利用开发领先技术的方式来吸引用户。
塞梅尔在声明中称，公司此次重组一方面是为了加快创新业务的速度，另一方面是为了建立起一个成熟、完备的广告网络。他说，公司内外许多人都对公司提出了批评，此次重组的目的正是为了“增强公司经营责任，减少各种问题并加快作出决策的速度”。
有些业内观察员认为，雅虎公司肯定会重振雄风，但必须拿出一些关键的举措。 第一，它必须在明年让巴拿马广告网络走上正轨，否则它在网络广告市场上的份额将继续滑向Google公司。第二，它还必须设法从新推出的许多面向社区的服务中找到赚钱的办法，比如图片共享网站Flickr和雅虎360社群网服务等。第三，它还必须重新树立起过去的威望。
