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杨镭:女怕嫁错郎 男怕入错行

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我的身份大家也知道,又做过创业,现在又在投资的领域里。所以我特别对创业家和企业家抱有一种特殊的感情。我在很多层面上实际上很能读懂你们心的,很愿意跟你们合作。今天的大会组织者邀请我跟大家讲的题目是这样的,要求我给大家提供一些创业的建议,实际上创业这个事情写一本书、上三天的MBA都讲不清楚。我想大家比较关心是在公司融资当中比较关心的融资方面了。我下面跟大家交流一下。

  我跟一些创业者交流,有一个做得不错的,他说了一句话:刚开始创业没想法,有了想法了以后又没钱,有钱了以后又招不到好人,人招到了以后又发现市场没有了,有了市场又发现没客户了,刚有客户又冒出一大堆竞争对手来了,有了竞争对手了以后那风险投资人说你们的利润太少了。所以说想创业的人就走了不归之路,我跟创业人说不要认为你周围的人成功了,出名了,赚钱了,然后你也得干一把,创业是这样的,它是一个生活方式。为什么说是生活方式呢,当你把创业这件事认为是一个你想做的事情了以后,就不认为是辛苦的事了。本来创业是很辛苦的事,如果你在创业过程当中很有激情,很享受,这样你想一下这是什么样的情况啊,你有这样的心态和状态的时候,那这个企业成功的概率就会高很多。

  中国人有一句话叫:女怕嫁错郎,男怕入错行。有一些人天生就是金娃娃,有的人生下来就是苦娃娃。像有的时候做一个行业越做越觉得是苦孩子,人家插一个树枝就涨一个树,而我们又浇水,又什么的,都不涨,所以说商业模式非常重要!

  像完美时空它的CEO说了一句话:实际上说白了我原来是做“红人软件”的,我今天回想起来我真的是不比以前聪明了,第二不比以前更勤奋,第三我的团队不比以前更优秀。他是05年开始的,一下子就做成了一个上市公司,所以他的体会很深。所以首先要看一下你们是否在这个市场里,如果不在这个市场里就要反思了。

  有的创业家很兴奋,要做好,我一问市场规模多少,他说10个亿人民币吧。在这样的环境下,我们说得直白一点,如果你是在这样的市场规模里那你很难拿到钱,除非是一些天使,或者是非常有远见的,所以说这个市场规模要搞好,你一搞不好就有先驱和先烈了,先驱和先烈是怎么样变的呢,就是因为你在这个市场很早的时候就进去了。

  所以我觉得现在的VC比较感兴趣的是,你只要告诉他2010年的时候是怎么样的,我想你的市场至少在几十个亿,或者是上百亿这样,当然了,几万个亿更好了,什么是几万个亿啊,中国人每年吃1万个亿,咱们餐饮消费是1万个亿。所以说市场规模是很大的。那市场规模大是否是好事呢,像生产酱油的市场肯定很大,但是大家每年吃酱油的习惯不会改变,不是说2008年比2007年会增长30%,不会有这样的变化。

  还有一点要看行业的增长,我们真的有的时候要想一想,郎怕入错行,入错行了以后你要苦很多年的苦孩子,你苦不算,VC也要苦。像这样的话我特别投资给你钱的VC。所以这是一个问题。

  第二个问题也是我讲得很现实的,你们要注意一下在你们所作的行业里,尤其是行业里的产业链里最好不要有一个特别巨大、强势巨头的战略影响者在里面。你反过来回想一下,中国互联网的公司,或者是新经济比较成功的公司里来看,真的是没有一个强势的,像分众的话,政策想整他都整不了,还有携程,携程做得是很不错的,他的政策影响是非常非常小的。还有我们从搜索看到了新浪,新浪有一些政策上的影响,但是这些影响并不是在产业链方面,只是在规范方面。比如说跟工行怎么怎么样,跟大运营商怎么怎么样,这些方面伴君如伴虎一样的,风光的是你,到有一天咔叉的也是你,所以说你要看清楚。还有一个是创新,所谓的创新也就是说不要无中生有了。

  我有一种感觉,我前几年在一些场合下说:中国的新经济,特别是是互联网经济像被几大列强瓜分完毕了。你去看一下,几个大的山头都被人家占领了。我觉得这里面有几个机会稍微大一点,我对视频还是比较看好的。在这个行业里大家可以看到被大巨头瓜分得越来越明显了。现在老是在做边缘的东西,比如说做广告,大家知道分众成功了以后,突然冒出一堆的电梯扶手也好,厕所啊,什么的,也好,都有的,这样的话你又不能赚钱,那怎么可以做到伟大的公司呢,所以我想这是大家清楚的。

  还有一点:商业模式一定要简单。越是简单的商业模式那你成功率越大,而且VC理解也是比较清晰一点。大家不要认为商业模式过于复杂了。

  还有一点是这样的,大家在创业过程当中要不断地问自己一个问题,因为有一句话叫:你做这个产品是锦上添花的东西呢,还是给人家带来一种改变呢,创造一种新的价值呢。所以我们发现很多产品是不痛不痒的产品,包括互联网也是的,走到分支的分支里,我们看到很多这样的网站也来融资。像产品一样的,实际上产品出来了以后是一个锦上添花的产品,这样的产品推出来很难,长大也很难,如果在座大家有这样的商业模式的话,那也可以关心一下。

  产品有两种:一种是要有非常清晰的门槛,要有技术性的产品。举例,比如说我这个东西是思科的5倍,价钱是1/3,那到这个地方一装上就可以用,这是一类。但是大部分产品是同质化的。拿视频举例,视频有这么多,有微视频,有长视频,有各式各样的,也就是说你很难说出来张三就比李四好,我也问他你有什么优势、特点,他说我有这样这样,实际上第一,他不一定有,如果你真的有这样的话那别人也可以分分钟拷贝,所以说怎么办呢,到最后VC只能干一件事,就是看你们这些团队好不好,看你们这些人有没有思路。最后比什么呢,就是比你的快捷,你的思路,还有团队的执行力。不光是我自己做企业,我越来越可以体会到团队的重要性,一个不好的团队就是金矿在那儿,他也不知道怎么样挖掘,这个团队没有执行力,开一次会、两次会,所以有金矿也挖不到。真的有这样的团队没路都找出路,没矿都找出矿,这样是非常重要的。

  我不能说我是好的VC,但是我基本上走进房间的时候15秒钟你跟我讲一下话,我就知道你是不是好的CEO。包括我们的团队也是这样的,如果这个CEO不好的话那真的是很难投的。而这个CEO是怎么样的呢,不是可以随便就描述出来的人,包括我跟很多创业者说你的团队不行。实际上我看过行多企业,包括我在CEO位置的时候也看过很多人,我说这个人当过CEO,但是不是CEO,很多次被我言中,所以VC看创业家的时候也会看团队。

  这样你问了那怎么样的是好的CEO和团队。像本质上的人品,VC跟他坐15分钟的时候很难看出来。但是有一些事情比较怕,我们比较怕书生型的CEO,怕太海归型的CEO,怕非常柔软的CEO,我见过很多这样的情况,我线下可以拿他当朋友,CEO这个东西是一个挺特殊的材料,所以我觉得他首先要非常非常地务实,CEO的要很务实,要有很敏锐市场的眼光,对行业很深刻的理解,跟他交谈的时候你就可以看出来了。

  中国的低于划分来看,像广东人比较务实,像丁磊这样的,像江浙有一些企业家也不错,他们对竞争对手的看法,他们的手法、方式、对企业都有很深刻的理解,所以我觉得大家创业的时候有可能只是某个公司的CEO,有可能我说话比较直,但是这个是VC看你的第一步。

  再就是胸怀,包括你的股权、团队,包括对竞争对手的评价,你的思路方面,还有你的行业背景方面的分析,我觉得一个好的团队应该说是一个致胜的重要武器。

  我今天比较零散地来跟大家分享一下心得。实际上做投资不是科学,是艺术。你决定要投的人别人可能也会说你不好,但是我这里有几点希望可以给大家一些启示和预想,自己挑战一下自己,问一下自己是不是一个好的人,一个好的行业,一个好的模式,这些想明白了以后,那你跟VC接触的时候就有比较高成功率。我也希望大家成为未来明星企业的企业家。谢谢!

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