IDC资讯中心
最近网上流传龙讯高薪挖TOM的员工，消息一传出，不亚于在圈内投下一枚重磅炸弹。
每一个需要扩容或缩减的企业必须要经历对员工大幅度的调整。因为涉及到人，所以往往让企业有伤筋动骨之痛。离去毕竟是伤感的，同事、友情即将淡去，这对一个企业的人文精神来讲，影响也是深远的，尤其是大规模的裁员。
笔者联系到在TOM(www.tom.com)工作的朋友， 得到的答案是：TOM在线许多采编人员接到了人力资源部的裁员通知，其中大部分被裁人员很快加入了正在急速扩张并准备12月26日新版上线的龙讯网(www.lonol.com)。龙讯并没有通过高薪挖TOM的员工。
笔者认为能否吸引住优秀人才靠的是综合因素而不仅仅是高薪吸引。高级IT人才的有序流动需要有合适的发展空间、宽松的工作环境等条件，如果仅仅靠高薪挖人，挖来的人有朝一日也会被又一轮高薪挖走的，这样挖来挖去，恐怕弄不好搞得两败具伤。仅仅靠一两个高级IT人才而没有和谐的环境及优秀团队的合作是很难建成具有创新能力的IT团队的。
相关背景：
龙讯网(www.lonol.com)——Web 3.0时代世界性的综合门户网站。
北京龙讯文化传播有限责任公司(Beijing Lonol Cultural Diffusion Co., Ltd.)致力于Web 3.0时代世界性的综合门户龙讯网(www.lonol.com)的研发和运营。龙讯网是全球首个由华人自主投资经营、完全本土化的大型综合门户网站。龙讯将以综合门户龙讯网结合传统媒体为基础，结合互联网、下一代网络(NGN)和3G等新时代信息领域，线上服务和线下活动相结合，为全世界提供信息服务。同时，龙讯还将满足网民的个性化需求，以个性定制来呈现网民自己的龙讯网，展现与众不同的个人风格。
龙讯总部设在北京市中关村，包括技术中心、运营中心、内容中心和管理中心。目前龙讯已经在上海、广州、重庆、成都、杭州等地拥有大型分公司，龙讯正在筹建世界各地各大城市的分公司和办事处。
龙讯CEO李宋博士后第一个提出解决世界沟通问题的Web 3.0和人物搜索引擎等互联网新概念，带领全体龙讯人构造世界领先的理念和技术，以雄厚的实力和顶级的员工团队正在打造世界级的龙讯。
Web 3.0时代世界性的综合门户龙讯网(www.lonol.com)正在迅速崛起!
